Author: alfred

As part of the “Global Cultural Leadership” initiative, students and faculty from Yuan Ze University visited the Heng’an Nursing Home in Sanxia to organize the “Global Art Castle” event for 23 children suffering from rare diseases. The activity began with lively readings of illustrated storybooks, followed by a hands-on clay art session led by international student volunteers. Together, they creatively crafted adorable gingerbread figures, showcasing boundless love and care beyond borders. The scene was heartwarming and deeply moving 【本報訊】

        元智大學「寰宇文化領航」計畫師生，前往三峽衡安護理之家，為23名罹患罕見疾病兒童舉辦「寰宇藝術城堡」。活動從生動有趣的繪本故事導讀，帶入，由外籍大哥哥和大姐姐們陪伴小朋友黏土手作課程發揮創意，同心協力創作可愛的薑餅人，展現愛與關懷無國界，場面溫馨而感人 計畫主持人黃郁蘭教授表示，「寰宇藝術城堡」是專為特教學童設計的課程，這次首次與醫療照護機構合作，將社會責任精神落實到更需要協助的場域。當天來自泰國、印度、史瓦帝尼、土耳其等10位元智外籍學生，耐心地陪伴小朋友完成色彩繽紛的作品，為寰宇計畫開啟醫療關懷的新創舉。元智護理系將於明年招生，未來可跨域合作幫助更多病童，擴大社會影響力。

衡安護理之家有23名需特殊照護的孩童，多無親屬或家庭關係疏離，同時患有多重特殊疾病，如結節性硬化症、高位無肛症、萊氏症候群、唐氏症等。他們起居需專人照顧，缺乏親人關懷，在資源相當拮据的環境中，生活非常辛苦。儘管照護罕見病童極具挑戰，衡安仍不遺餘力為孩子們打造溫暖的「家」，只希望他們能平安長大，看見世界的美好。 衡安護理之家陳吟倩主任說，這是第一次開放外籍團體進衡安舉辦關懷活動，孩子們對於訪客的到來感到無比興奮，元智外籍生透過親切的互動和溫柔的引導，讓孩子們感受元智師生的熱情，儘管無法用言語表達，也能從小小的臉龐看到喜悅和滿足的笑容。 活動結束時，一位唐氏症寶寶緊緊抱著泰國籍姐姐不願她離開，依依不捨的畫面令人動容。黃郁蘭教授說，元智師生的愛心已深刻烙印在衡安的每個孩子心中，寰宇團隊將定期探視這群小天使，共同打造璀璨的藝術城堡，陪伴他們快樂的成長。   原文網址: http://yzunews.yzu.edu.tw/rare-disease-children/

因應資安專業國際人才需求日益增長，國立中興大學、瑞思資訊股份有限公司9月13日舉辦人才培育合作備忘錄簽約儀式，攜手推動印尼、馬來西亞國際人才培育，發展中部地區資安人才基地。 興大詹富智校長表示，資安是當今社會面臨的一大挑戰，全球對於資安專業國際人才的需求日益增長，本計畫以南向發展，鎖定印尼、馬來西亞培育國際人才鮭魚返鄉服務，透過與瑞思資訊的合作，帶領學生進入資訊及資安產業的門檻，為業界培養更多具有實戰經驗的優秀資安國際人才，並在資安領域實現技術創新和突破。 瑞思資訊股份有限公司郭宏裕董事長表示，瑞思資訊提供參與計畫的學生三個月保障之任用期，期間給於工程師發展之充足教育訓練，另協助瑞思資訊對於印尼、馬來西亞等外國客戶之專案支援。計畫結束後，表現優異者，瑞思資訊另提供簽約資格，將實習之職務轉為正職，提供學子返鄉發揮所長的機會，非常感謝興大攜手合作培育國際優秀人才。 興大產學研鏈結中心張健忠主任表示，本中心以臺灣國際產學中心為平台，協助國家發展資安產業，以國際人才實際需求為導向，促進相關技術研發、產業鏈結媒合，培育跨領域人才進行在學、在職訓練及企業解題之產學合作，促成臺灣資安產業接軌國際，奠定產業發展基礎。 簽約啟動儀式由中興大學詹富智校長、國際事務處周濟眾副校長兼國際長、產學研鏈結中心張健忠中心主任、化學工程學系郭文生助理教授及本計畫主持人：產學研鏈結中心黃俊卿營運長，產業代表：瑞思資訊股份有限公司 郭宏裕董事長、袁紹清執行副總、彭睦桓專案經理攜手簽署合作備忘錄。 詹校長表示，將持續結合企業需求，辦理產學合作增長學生職場經驗，提供國際學生實習機會，推動產學合作的具體實踐，強化國際資安人才培訓，鼓勵更多優秀國際人才紮根資安領域，打造興大成為中部地區發展資安人才之核心基地。

中興大學詹富智校長（右）與瑞思資訊郭宏裕董事長（左）簽署MOU

中興大學詹富智校長（右）與瑞思資訊郭宏裕董事長（左）簽署MOU

簽約儀式大合影

https://youtu.be/zopzHcrnFwY?si=aj8pZpOK8Yiy09Bw 世新圖傳系大二生陳敏瑄：「在我進入圖傳之前就知道，世新是一個實務重於理論的學校，在進入圖傳之後我也發現真的可以學到很多，像現在J503的攝影棚就有很多道具、設備。」 跟著系上老師規畫製作的拍攝計畫，世新圖傳系學生在世新數位攝影輸出中心的攝影棚，為世新女籃打造新一年度的形象照，發揮專業所學，也大量接觸設備，提升經驗更滿足攝影熱忱。 提供學生大量接觸攝影設備　世新數位攝影棚磨練技能寶地 世新圖傳系大二生陳敏瑄：「我們今天是拍女籃的形象照，也就會有很多學習的經驗，學到了很多。」 世新圖傳系助理教授胡齊元：「這次女籃隊四連霸，我覺得對我來講也是一個挑戰，學以致用，希望能夠帶著學生一起來參與這樣的拍攝工作。我們是使用瑞士的Elinchrom 5燈具，不管在光的品質，在控光設備上面其實都蠻優質，對於學習攝影的同學來說，都是一個很好的試驗場所，對他們來講是一定有幫助。」 每年不斷創新教學場域的世新大學，不僅持續優化校內設備，也投入心力調整課程，回應跨域科技的新發展。 世新大學圖文傳播學系正式更名　視覺美學代替語言傳達影響力 世新圖傳系主任尚祚恒：「我們系名已經改成圖文傳播學系，就是希望說把設計、攝影給變得更為著重，把其他新的科技業的科技運用的老師們納入進來。像我們這學期就新聘了兩位老師，有一位曹書睿老師的話，他的影像的東西已經受到國際的肯定，我們也想借重他的專長，即早訓練學生在這個領域上面能夠扎實的訓練，以前認為說只有平面而已，我們已經把它變成影像跟數位化，這是我們系上新的一個想法。」 每年的畢業展，學生作品數量持續創新高的世新大學圖文傳播學系，類型多元，創意更是天馬行空，系名簡化後不僅好聽好記，更加深耕圖文傳播及數位應用科技的專業，期許以視覺傳達、設計風格與美學，達成無限影響力。

陳金益 國立暨南國際大學觀光休閒與餐旅管理學系 Present : Founder & CEO Pawan Fiber 從意外開始我穿越了留學生活 某天下午和在台灣的姊姊通話，偶然中姊姊問我想不想到台灣留學，她可以幫忙想辦法。我毫不猶豫立馬點頭回答「要」。但是電話掛掉後，我開始憂愁到底要怎麼達到這個目標，因為自己完全沒學過中文、加上家境的關係，覺得距離“國外留學”這個目標很遙遠。經多天深思熟慮後，我決定放棄原本早已錄取的國內大學，也放棄考到的獎學金，嘗試多給自己一年時間學習中文及了解留台相關訊息。終於2007年7月7日，踏上台灣這塊土地，開始「國外留學」生涯。 失敗的滋味 失敗乃成功之母。剛到台灣初期，因語言障礙加上跨文化衝突，我覺得自己很像廢人。這些陌生的人、事、物讓我一度很沮喪。舉例：在僑先部一年我連馬斯洛最基本的生理需求都達不到，肚子餓，得比手畫腳才能點餐；生病了，也不敢去看醫生，擔心不能溝通，上課時，完全聽不懂老師在教什麼。 2008年底， 大一上學期得知三門主修課被當時，這冬天的寒風刺骨猶如針一樣穿透心靈。我失去重心，對未來感到心灰意冷，甚至也做好了回國的打算。姊姊告訴我新北市有一間烘爐地南山福德宮很靈，於是我們便到那裡拜拜求指示。途中讓我印象最深刻的是那看不見盡頭的超長階梯，爬到最高處時已經汗流浹背、氣喘吁吁、雙腿發麻。轉身一看背後是壯觀的101大樓，向下眺望，市區夜景盡收眼底。那一刻，我突然頓悟成功的背後必須經歷許多艱難困苦，但只要堅持到底這些苦也只是考驗罷了。俗話說「不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香」現在的我又何嘗不是如此呢？ 此刻內心對自己承諾絕對不能因此放棄「國外留學」生涯！我要把挫折和失敗化為奮進的勇氣！ 重振旗鼓、整頓力量、從新出發 最初在得知被錄取國立暨南國際大學財務金融學系時，我並不排斥，但心裡清楚自己並不擅長數學推理、性格方面也不太適合讀統計或金融類，可當時也不清楚管理學院還有哪些科系。我不斷在反省大一這段時間的學習瓶頸，糾結著，每天反覆地詢問自己，這是不是我想要的大學生活？探索自我的過程中，我看清自己的優缺點，唯有揚長避短，才能最大程度地發揮潛能。經多次諮詢班導師及學長姊後，決定轉到休閑學與觀光管理學系。 2010年大三上學期，我正式成功轉系。轉系之後最大的成本是時間的不可逆，以及沒有朋友。當看到同屆財金系的朋友開始在拍畢業照時，心裡難免有小失落感，但我並不後悔自己的選擇。在休閑學與觀光管理學系裡，我主修文化創意產業領域。其中包括探討：文創產品、品牌開發、整合行銷、產業實習、個案研究等課程。課堂上主要講解案例或是實務操作，提倡靈活的思維模式，而大多數的作業也都是以小組進行。藉由小組作業我很快就融入班上並結交很多新朋友。轉系後，我不僅找到了學習熱忱，也找到自己的生涯方向，因為課程裡的知識都是我後續就業及創業時的指南針。 經歷這一系列的波折，我最大的領悟是：不管你現在念什麼系，都沒有人可以 100% 確定自己的未來，花多一點時間，探索自己想成為什麼樣的人、喜歡什麼，然後努力變成自己想成為的樣子。 半工半讀，自足自給 「國外留學」生涯初期除了前半段提到馬斯洛基本生理需求的困境，我也陷入馬斯洛第二層次-安全需求的窘境。經濟上姊姊資助我來台第一張機票及第一學期學費，後續得靠自己努力，掙取學費養活自己。我的計畫清單內含：筆電、學費、生活費等，而這些願望皆透過工讀及獎學金一一實現。在台灣工讀的機會很多，只要老闆不嫌棄我的語言限制，我都肯做。 以下是我在台期間的工讀經歷： 炸雞排店員 餐廳服務生 清潔人員 發傳單人員 飯店房務員 電信印尼語客服人員 圖書館工讀生 系辦工讀生 教務處工讀生 宿舍工讀生 影印店工讀生 雙語翻譯人員等等 為了滿足安全需求，下課後一天可以兼職三份工讀，但相對的，我也失去很多和朋友出去玩樂的時光。有時候，看到身邊的朋友可以去逛夜市、看電影、出遊、買機車既羨慕又嫉妒。如今，我反而很感謝這些困境逼我心智早熟，才塑造現在的我，想要什麼就得靠努力去掙取。 在學期間，我領了不少獎學金。感謝台灣政府、國立暨南國際大學、海外聯招會、中印尼文化經濟協會提供的各式各樣的獎學金。這些獎學金對於我意義非凡，不僅給了我在學業表現上的實質獎勵，也大大減輕我的經濟負擔。謝謝美麗的台灣讓我有個充實的大學人生。 創業人生 2013年，在台灣的生活劃下了句點。六年居留在台的關係，回到印尼彷彿遇見了熟悉的陌生人一樣。必須適應環境並調整自己。那時第一天上班，我心中有著如火焰般燃燒的希望，信心滿滿，準備接受新的挑戰，可以勝任新工作。一路經歷了六年工作的磨練培養後，我想繼續努力上班，不如勇敢嘗試出來創業。多次回去西加里曼丹，看到自己的家鄉這麼多年都沒什麼進步。於是我從中看見了新商機，便可以為自己出生長大的家鄉做了一點貢獻。我採用現在的智慧城市的生活趨勢，以創新的意念規劃了B2B B2G B2C 的商業服務模式，開創了一家網際網路連線服務公司。創業的路程辛酸艱難，創業的環境也充滿不確定性。但是，在台灣的魔鬼訓練我會永遠銘記在心。不論遇到什麼困難或挫折，還是老一句話；「只要堅持到底這些苦也只是考驗罷了。不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香」。最後，我深深地感謝台灣影響了我一生，感謝師長們的教養，感謝在台灣的所有親朋好友、感謝同學們。祝福就讀中的學弟妹一切順利， 創造最美好的留學時光吧！ 為了滿足安全需求，下課後一天可以兼職三份工讀，但相對的，我也失去很多和朋友出去玩樂的時光。有時候，看到身邊的朋友可以去逛夜市、看電影、出遊、買機車既羨慕又嫉妒。如今，我反而很感謝這些困境逼我心智早熟，才塑造現在的我，想要什麼就得靠努力去掙取。 在學期間，我領了不少獎學金。感謝台灣政府、國立暨南國際大學、海外聯招會、中印尼文化經濟協會提供的各式各樣的獎學金。這些獎學金對於我意義非凡，不僅給了我在學業表現上的實質獎勵，也大大減輕我的經濟負擔。謝謝美麗的台灣讓我有個充實的大學人生。

玄奘大學與印尼菩提心曼荼羅基金會轄下依巴斯科中學(Ehipassiko School)及佛法菩提中學(Sekolah Dharma Budhi Bhakti) 於8月8日上午簽署合作備忘錄，雙方將透過資源共享與師生交流，促進台灣與印尼佛教中學之間的合作交流。 菩提心曼荼羅基金會創辦人釋學源法師與基金會主席Mr.Febrian Temansjah 於8月8日上午10點在玄奘大學進行簽約儀式。菩提心曼荼羅基金會位於印尼雅加達，轄下分設各基金會於不同城市辦理從幼稚園至中學之完全中學。本次來台簽約人員除了創辦人釋學源法師與基金會主席Mr.Febrian Temansjah，另包含基金會核心成員: 黃幸娟副會長、EDBB基金會財務長Mr.Saidy Kusno、BSD基金會財務長Mrs. Berinah Bong、BPE教育集團主管Mr. Marcus Tanihaha、EDBB中學校長Mr.Wiharta Adi Putra。 玄奘大學簡紹琦校長表示，今年四月曾至印尼拜會了菩提心曼荼羅基金會轄下各中學，有感於該基金會愛生護生與辦學理念與本校契合，加上該基金會創辦人釋學源法師曾二次至玄奘大學參觀座談，對本校教學與設備印象深刻，遂促成此次簽約。此外112學年度該基金會已推薦2位學生到玄大就讀。除了簽署合作備忘錄，基金會轄下的體正大學校長釋學親法師亦將親自率領學者參加本校8月12-13日「印順導師思想之理論與實踐」國際學術研討會發表論文。 原文網址：https://www.hcu.edu.tw/HCU/hcu/zh-tw/-masterhcunews/FD69B5DECA334E058B504A21C11D63BE